企业文化
开放 创新
面向未来,胸怀宽广,承认差距,博采众长
大胆用人,诚信包容,积极学习,勇于尝试
发展科技,创新机制,自我否定,主动变革
永不满足,持续改进,追求创新,不断成长
和谐 务实
目标一致,胸怀坦荡,真诚沟通,合作协同
有序竞争,互相促进,责任共担,利益共享
抓住根本,理性决策,追求实效,稳健进取
作风踏实,不事张扬,信守承诺,勤勉工作
企业使命
我们始终坚持通过技术创新提升产品质量和服务,并以此贡献人类,提高人类生活质量,促进人类生活更舒适、更轻松、更美好。 我们努力践行“为客户创造价值,为员工创造机会,为股东创造利润,为社会创造财富”的信念,并为此努力不懈,奋斗不止,创造和谐的生存空间,实现伟大理想。
企业愿景
我们致力于成为国内风机行业的实力厂家,跻身全球风机综合实力前列,使“郑通”成为全球知名的实力厂家。 我们将不断提升境界、放眼全球,以全球化经营的理念为指引,不断创新、深化改革、培养人 才,打造具有全球优势的企业价值链。
核心价值观
以人为本:人人是人才;尊重能力,提供机会;回报与贡献匹配;终身学习,持续提升。
理性追求:宁愿慢一步两步,不可走错半步;追求持续发展;在发展中解决问题。
变革创新:勇于自我否定,自我激励;勇于尝试,持续改进;追求创新不甘平凡。
授权经营:责权利高度统一;充分授权,严格监督;层层分权,成果导向。
协作共享:相互信任,主动承担责任;沟通合作,互补协同;价值为尊,利益共享。
经营准则
基本原则:集权有道、分权有序、授权有章、用权有度
发展理念:和谐发展、科学发展、有效发展、协调发展
决策原则:尊重事实与数据、从贤不从众、民主决策、权威管理
机制建设:目标责任制,利益牵引,滚动考核,激发活力;用机制识别人才,发展人才
人力资源准则
基本准则:人力资本是郑通资本;公正、公平、公开地对待员工;不承诺终身就业,培养员工终身就业的能力。
人才使用:用人之长,不苛全责备,容忍因创新而产生的失误。
人才晋升:认同郑通文化;尽职尽责,爱岗敬业;岗位与能力匹配,积极完成业绩;具有创新精神,超越自我。
重大关系准则
企业与员工关系:以品德和能力赢得信任;以贡献赢得回报;提供平台帮助员工发展。
企业与合作伙伴:诚实守信,相互尊重;互惠互利,共同发展;健康和谐、廉洁自律。
企业与社会、环境:恪守商业道德,遵从社会伦理;积极承担社会责任,履行社会公民义务;善用资源,注重环保。