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郑通公司人员的基本要求

来源:郑州郑通风机  发布时间:2016-01-19 08:58:04  浏览次数:1074次

  1、打铁还须自身硬

  养成良好的学习习惯,刻苦钻研业务知识,练就过硬的业务技能;财务人员要时刻关注最新的税法;熟练各种办公软件;

  2、先做人,再做事

  为人正直、善良、诚信,这是企业选人的第一要素,纵然你有超人的业务能力,没有优秀的品行,你最终将是个落单者,能力可以培养,但丢失了做人的准则,你最终也只是个失败者;

  3、工作时间不做与工作无关的事

  工作时间如果发现上网查阅无关网站,发现一次扣罚 100 元;工作时间不允许挂自己的私人 QQ 号码;

  4、人无礼,而不立

  ①电话铃声在三声内必须有人接听,接电话要说“您好”而不是“你好”,不允许说方言!  

  5、应具备优秀的职场素养(保密意识)

  不泄露自己知道的公司机密,哪怕是公司内你认为合得来的同事;

  6、有一颗感恩的心

  公司给你提供了学习和展现自己能力的平台,你在工作中实现自己的价值,提升了自己的能力,开阔了自己的视野,赢得了别人的尊重,所以,要感谢公司给你

  这个平台和机会;

  7、遵守公司各项规章制度,严于律己,不损公肥私,不见利忘义。

  8、凝聚力

  没有一块肥沃的土地,再好的种子也长不成参天大树,肥沃的土地也不可能只会长出一棵大树,肯定会以集体的形式出现、成长,因此,同事之间团结友善,相互尊重,团队合作,创造和谐环境尤为重要;你的一言一行都会影响着别人,并且都会对你的行为有个评价,这个评价很重要,关乎你的前途;严于律己,洁身自好,爱人者,人恒爱之;应从我做起!

  9、正确的保持处理同事之间的距离和关系

  不得议论他人隐私,翻腾是非,扯他人闲话,对他人评头论足,有意见当面说;听到别人议论上司、同事,你应该要有主见,知道什么事不该做,什么话不该说;因为你永远不知道谁会在你背后拌你一脚,把你当子弹,把你当盾牌。并且,别人的目的是什么?他说的是否客观?你都要有自己正确的判断。谨言慎行,正确的理解“同事关系”并正确的保持同事之间的关系,亲密但不能无间。

  10、有敬业精神

  要明白你不是在为别人工作,而是在为自己工作,你应该付出不亚于任何人的努力,即便有一天你离开了公司,公司留下的只是你工作的成绩和对你的认可及赞誉,却留不下你在公司学到的知识和工作经验。

  11、谦虚谨慎

  善于发现自己的不足,努力做一个让同事认可的人:“三人行必有我师”要虚心求上。

  12、要尊重上级

  不管你认为你的上级某些方面怎么不如你,既然他(她)能做你的上级必然有超越你的地方,对别人的不尊重就是对自己的不尊重,你贬低别人的同时,也贬低了你自己。

  13、对企业要忠诚

  企业中有的员工已经默默地跟着公司发展走过了数个春秋,用行动证明了自己的坚韧不拔,不离不弃,有的虽然没有卓越的成绩,但是作为老板,我深深地为他们感到骄傲和自豪,我常常对自己说我一定要让他们多的幸福,我做的还不够好,未来我会做得更好,一定不能辜负这份忠诚和信任!

  14、弘扬正能量

  爱憎分明,敢于对不好的行为说不,不要做一个随波逐流的人,没有自己的立场,一味的迎合,结果会让你失去自我。

  15、怎样理解领导的批评

  领导为什么批评你?正因为领导对你有期望,期望你能用心把工作做得更好,忠言逆耳,良药苦口,我们每个人在批评与挫折中才能成长的更快。一旦领导对你失去了信心,对你不闻不问,你就麻烦了。批评是对你的教育,是对你的帮助,自古“严师出高徒”。

  16、不要总是抱怨

  抱怨是对自己不自信的一种表现,学会站在其他人的角度、观点去看问题。

  有的人总是抱怨做事比别人做得多,薪酬比别人低,公司制度苛刻等等,反过来想一想,你做的事情多是不是老板或上级对你比较放心才安排你做的,如果你做的事情每天就屈指可数的话你还有什么价值呢?是不是你就面临着被解雇的可能了?所以,对公司安排的工作要有“舍我其谁”的精神,一分耕耘一分收获,你目前没有那么高的薪酬,只能说明你还没有付出那么多。

  制度是用来规范我们的言行举止的,管理的目的是促使员工养成良好的行为习惯,告诉我们什么该做什么不该做,制度的结果是我们每个人都成为一个有素养的人,一个能登大雅之堂的人。

  17、知责、履责、更要勇敢于担责

  不要什么事情都推卸责任,只要是公司的事,每个人都有责任与义务维护好它,呵护好它。

  附加

  1、在职业生涯中,公司的每一位员工都应学会“二本”:做人要本分、做事要有“本事”;牢记“二吃”:“吃亏是福',现在多吃小亏,将来不吃大亏;“吃苦”是指现在多吃苦,将来的生活才会幸福快乐!

  2、做一个让领导同事放心的人,工作上“精益求精”,领导同事交代的事,只要说一次,就不用他在叮嘱了。不要丢三落四,领导交给你的事应尽早完成,即使有其他事情耽误了,也应该及时与领导沟通原因,并承诺何时完成,等领导催促,只能说明你对工作不尽责,办事效率能力低或者你根本没用心对待工作,领导及同事想听到的回答是“交给我就行了”,“问题到此为止”,“下次一定做好”。

  3、不要把钱看得太重,钱固然重要,但他不是万能的,钱只是货币,转瞬即逝,不是财富,而学到的知识、技能才是你取之不尽,用之不竭的宝藏!

  以上是公司对大家的一些基本要求,请认真阅读;并要懂得学以致用,这将会使你受益终身!

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